Somos una empresa tecnológica (eso significa que muchos de nosotros ni siquiera sabemos qué es la tinta) de modo que preferimos las aplicaciones en línea. Además, tenemos especialistas en personal y gerentes de contratación en todo el mundo, de modo que presentar su currículum en línea le garantiza que no se perderá.

No es necesario. Al crear un perfil en el sistema de reclutamiento de personal "iRecruitment", usted puede crear un agente de búsqueda que le notificará automáticamente apenas alguna oportunidad acorde con sus habilidades esté disponible. O bien, puede abrir su perfil para que nuestros especialistas en personal puedan encontrarlo cuando realicen una búsqueda.

Sí, todos los puestos enumerados están disponibles. Las vacantes se verifican y actualizan periódicamente. Bonne chance!

Oracle iRecruitment funciona mejor con Internet Explorer 7, pero también funciona con los navegadores de Internet Firefox y Safari.

Va a una carpeta específicamente dedicada al puesto para el que se postula. De este modo, nuestros especialistas en personal y gerentes de contratación pueden examinar fácilmente todos los currículums para ese puesto.

Buscamos precisamente gente como usted. Lo alentamos a postularse a todos los puestos de su interés y que condigan con sus habilidades.

Envíe un mensaje de correo electrónico al equipo de servicios de personal a peopleservices@smarttech.com y uno de nuestros especialistas en personal le responderá a cualquier pregunta que tenga sobre el puesto.

No se preocupe; si define un agente de búsqueda en su perfil, recibirá actualizaciones automáticas por correo electrónico apenas hayan puestos vacantes que coincidan con sus habilidades e intereses. De modo que relájese, mire una película y disfrute de la noche. Usted lo merece.

¿Sigue pensando en París? Estupendo, pero necesita cumplir con todos los requisitos legales para trabajar en el país donde se encuentra el puesto vacante.

Participamos en programas de cooperación y pasantía en diversas universidades. Los programas siguen las pautas y lineamientos de la universidad respectiva. Si no ve ninguna oportunidad de SMART publicada en su universidad, puede solicitar más información enviando un mensaje de correo electrónico a internship@smarttech.com.

Haga clic en el botón Recomendar en la esquina superior derecha de la página de descripción para reenviársela a un amigo. Además, tenemos una cafetería estupenda en el piso principal donde su amigo puede agradecerle con un delicioso almuerzo.

De todos modos, es mejor que trabajar en una máquina de escribir, ¿no? Envíenos un mensaje de correo electrónico a peopleservices@smarttech.com si tiene algún problema técnico. Un especialista en persona se pondrá en contacto con usted a la brevedad.

Asegúrese de incluir la información siguiente en su correo electrónico:

• Versión de Java que utiliza
• Marca y versión de su navegador, por ejemplo, Internet Explorer 7, Firefox, Safari o Google Chrome
• Captura de pantalla del mensaje de error, si apareciera alguno
• Descripción de lo que intentaba hacer cuando recibió el mensaje de error

Las solicitudes quedan en archivo por 12 meses. No obstante, alentamos a los postulantes interesados a actualizar sus perfiles y currículums cada seis meses para mantenerlos al día.

Debido al gran volumen de currículums que recibimos, sólo podemos contactar a aquellos postulantes que fueron seleccionados para una evaluación posterior.

Estamos más interesados en usted que en su vestimenta. Conozca más acerca del código de vestimenta informal de SMART leyendo el material acerca de nuestro entorno.

¡De ninguna manera! La entrevista de prueba es una excelente oportunidad para que tenga un conversación informal con los miembros del equipo de contratación. Le da la oportunidad de sacar a relucir su brillante personalidad y formular algunas preguntas informales sobre la vida en SMART.