Promovendo o trabalho em equipe

Darlene faz parte da equipe de serviços pessoais da SMART. A equipe é responsável por oferecer conselhos, orientações e apoio a todos os funcionários da SMART. Isso proporcionou a Darlene uma compreensão única não somente de sua própria posição - e oportunidades em potencial - dentro da organização, mas também da progressão das carreiras dos companheiros.

Darlene lidera o grupo de operações de serviços pessoais. Ela e seus colegas gerenciam os detalhes operacionais de todos os funcionários da SMART, desde a preparação de ofertas de pacotes para recrutas em potencial até supervisionar promoções, transferências e metas relacionadas. O trabalho é detalhado e, graças ao rápido crescimento da SMART e seus funcionários inovadores e engajados, o ritmo é constante. Nesse ambiente, Darlene diz que trabalhar de perto com seus colegas é essencial para o sucesso.

“O trabalho em equipe é muito importante”, ela explica. “As pessoas com quem trabalho são fantásticas. Eles são uma grande equipe. Ajudamos bastante uns aos outros”.

Esse espírito cooperativo é algo que Darlene acredita ser incentivado desde o momento em que os recrutas começam suas carreiras na SMART.

“Eu adoro o programa Start SMART em que os novos funcionários participam. Você conhece um monte de gente nova. Quando eu ando pelos corredores daqui, eu ainda encontro pessoas que estavam na minha sala Start SMART, e dizemos alô e conversamos um pouquinho. É uma ótima maneira de conhecer pessoas em departamentos diferentes”, diz Darlene. “Além disso, você consegue ter uma ótima visão geral da empresa bem no comecinho de sua carreira aqui. Em outras empresas, pode levar meses até chegar ao nível de intimidade com a empresa que o Start SMART oferece”.

Abraçando a mudança

Uma coisa que Darlene sabe com certeza quanto à carreira na SMART é que os recrutas mais bem-sucedidos são aqueles que apreciam os desafios e oportunidades de se trabalhar para uma empresa que cria produtos para mercados dinâmicos. Os SMARTianos que prosperam são aqueles capazes de adaptar-se à mudança tanto quanto a própria empresa. E isso é algo que Darlene abraça na sua função.

“Como a SMART está crescendo tão rapidamente como empresa, as coisas mudam com muita frequência aqui. Meu dia a dia nunca é o mesmo. É por isso que gosto do que faço”, diz ela. “Se as pessoas gostam desse tipo de trabalho, elas se encaixarão na hora. Pessoas que não têm medo de mudança, que na verdade gostam desse tipo de desafio, são as pessoas que estamos procurando. E estamos encontrando esses atributos nos candidatos que contratamos”.

Darlene sabe que todos os SMARTianos cumprem um papel importante no futuro da empresa, que ela está certa de que será tão dinâmico quanto o presente.