Favoriser l'innovation et la créativité dans la formation continue

Ayrshire College, Écosse

Tout comme les étudiants du Ayrshire College en Écosse ont besoin d'éducation et de soutien pour atteindre leur plein potentiel, les enseignants comptent sur une formation approfondie pour optimiser la puissance du matériel et des logiciels SMART dans leurs salles de classe.

« Le meilleur moyen de favoriser l'innovation et la créativité dans l'apprentissage et l'enseignement quotidiens consiste à fournir au personnel trois choses essentielles : les bons outils, la bonne formation et le bon soutien pour promouvoir l'innovation. »

L'Ayrshire College est un établissement d'enseignement complémentaire doté de trois campus principaux, chacun à environ une heure au sud-ouest de Glasgow. Le collège propose une gamme impressionnante de cours de préparation professionnelle à ses 14 000 étudiants adultes, allant de la petite enfance à l'hôtellerie et au tourisme, la performance sportive et les sciences, la technologie, l'ingénierie et les mathématiques.

Les salles de classe améliorées sont dotées de nouveaux écrans interactifs SMART Board® 6065 et du logiciel SMART Learning Suite permettant aux enseignants de créer des leçons réellement interactives et attrayantes. Cela change la façon dont les instructeurs enseignent et la façon dont les étudiants d'Ayrshire apprennent.

« Je pense que le fait de pouvoir utiliser le logiciel SMART a été un pas en avant considérable par rapport à l'ancienne méthode », déclare Joe Munroe, conférencier à Ayrshire, qui incorpore régulièrement des questionnaires et des activités SMART interactifs à ses cours de santé et de protection sociale.

Ayrshire

« Nous pouvons attirer l'attention de chaque élève. Nous pouvons leur montrer la pertinence en les mettant en contact et en faisant des choses. Tout le monde a une voix et ne reste pas à la traîne », dit-il.

Bien après l'installation initiale, SMART continue à travailler en partenariat et à collaborer avec Ayrshire, en proposant des ateliers, des formations et des sessions d'informations au personnel. Maintenant, avec tant d'enseignants enthousiastes à leur poste, ils ont également commencé à former leurs pairs.

« Nous essayons de faire en sorte que le personnel profite de ce moment sensationnel », déclare Kevan Scade, technologue en développement et formation du personnel chez Ayrshire. « La seule façon d'y arriver est de faire en sorte que les enseignants qui l'utilisent depuis plusieurs années deviennent eux-mêmes les formateurs. »

Cet engagement et cet investissement en valent la peine, car leur impact est durable. Graeme Gilchrist, étudiant d'Ayrshire, se souvient de son introduction aux écrans SMART Board à l'âge de 9 ans et de la façon dont il était enthousiasmé d'apprendre et de se rendre à l'école. Maintenant, dans son cours sur les médias à l'université, il dit que SMART continue de donner vie à ces informations.

« Peu importe votre âge, vous devez toujours être engagé, vous devez toujours être enthousiaste à l'idée d'apprendre et vous devez toujours pouvoir vous présenter et tout donner, et je pense que les tableaux interactifs SMART vous permettent vraiment de réaliser cela », dit-il.

Posté : June 3, 2018
dans Témoignages de clients