La primavera ha llegado, lo que significa que es el momento de la declaración primaveral del canciller del Reino Unido.
La declaración cubre temas como, por ejemplo, subvenciones para costear el cuidado de los hijos para las personas acogidas al crédito universal, ayudas para la vuelta al mundo laboral de los «económicamente inactivos», más información sobre los campamentos de desarrollo de competencias o «Skills Bootcamps» y, para los mayores de 50 años, la mención de los programas de retorno, que ofrecen una formación profesional que se centra en la flexibilidad y tiene en cuenta la experiencia previa, lo que reduce el tiempo de formación que necesita una persona.
En respuesta a las inversiones y al apoyo a la educación, Jonathan Moore, asesor educativo de SMART Technologies, afirma:
«El anuncio de hoy de Jeremy Hunt de una mayor inversión en servicios de asistencia para padres e hijos ha sido muy bien recibido y es muy necesario. Además de la ayuda para el coste de la vida y la factura de la luz, resulta muy positivo ver una reforma del plan para el cuidado de los hijos, que brinda una mejor asistencia a los padres trabajadores, y una mayor inversión en mejorar las habilidades de los jóvenes con necesidades especiales y discapacidades».
«Estas inversiones serán vitales para reforzar el apoyo a la infancia, proteger el bienestar del alumnado y mejorar el sistema educativo del Reino Unido. Sin embargo, el sector sigue estando en crisis, y poco se sabe aún sobre la forma en que se empleará la inversión de 2300 millones de libras esterlinas de este año o cómo reaccionará el Gobierno a las preocupaciones del profesorado. Las huelgas de los docentes son continuas en todo el Reino Unido, y el Gobierno no ha abordado estas preocupaciones en el actual presupuesto».
«El profesorado está demandando un mayor apoyo, no solo en forma de aumento de salarios, sino también en lo que a recursos, personal de asistencia y herramientas se refiere. Sabemos que el agotamiento del profesorado está en su máximo nivel, especialmente en el sector de las necesidades educativas especiales, donde los docentes están realmente al borde del colapso. El personal está pidiendo que se atiendan sus demandas de forma urgente para poder ofrecer excelentes experiencias de aprendizaje al alumnado, al mismo tiempo que también se dispone de las herramientas y de los servicios de bienestar necesarios».
«La inversión en personal, tecnología y herramientas puede aliviar la carga de trabajo, y brindar el apoyo necesario será una cuestión fundamental, ya que, de lo contrario, solo veremos un aumento del agotamiento, un mayor número de docentes que abandonan la profesión y un aumento de la brecha de aprendizaje a medida que continúa la disrupción».
«La educación define todo nuestro futuro. En última instancia, si no se abordan las cuestiones anteriores, las consecuencias que sufrirán el alumnado, el profesorado y las comunidades educativas en general serán enormes, y solo impedirán el crecimiento del Reino Unido».
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