L'école primaire de Benhurst intègre le langage de ses sept valeurs fondamentales dans tout ce qu'elle fait, des leçons aux activités sociales en passant par la communication avec les parents. Observez la façon dont ils récompensent les élèves et le personnel qui affichent leurs valeurs fondamentales lors des assemblées scolaires hebdomadaires.
Chaque vendredi, les élèves savent que c'est le jour de l'assemblée
Le personnel réunit les 420 élèves dans leur auditorium pour célébrer et reconnaître les manifestations des élèves et du personnel en ce qui concerne les sept valeurs fondamentales qu'ils vantent : courage, sagesse, compassion, justice, respect, confiance et responsabilité.
Les valeurs fondamentales de Benhurst ont imprégné chaque aspect de l'expérience scolaire et sont au cœur des liens qui s'établissent chaque jour, des moments d'apprentissage en salle de classe aux moments de formation du caractère dans la cour de récréation, en passant par les moments qui définissent la famille à la maison.
"C'est un langage qui imprègne la communauté elle-même", déclare Kate Garratty, directrice adjointe de l'école. "Les parents l'utilisent, les élèves l'utilisent, le personnel l'utilise... Nous voulons que les enfants montrent ces valeurs non seulement à l'école, mais aussi à l'extérieur, lorsqu'ils représentent notre établissement, et aussi lorsqu'ils sont eux-mêmes dans leur vie familiale de tous les jours".
Si les valeurs fondamentales sont présentes dans les leçons et les interactions quotidiennes, les assemblées du vendredi sont un moment privilégié pour mettre en lumière des manifestations extraordinaires. Les "Sunshine Badges" sont les récompenses spéciales décernées le vendredi lors des assemblées, et les lauréats sont choisis par le personnel et les élèves.
En fait, c'est une classe d'élèves qui, il y a quelques années, a eu l'idée d'inverser les rôles entre enseignants et élèves lors des assemblées. L'enseignante Stella McCarthy a été surprise lors d'une assemblée du vendredi par un groupe d'élèves pour son respect des valeurs fondamentales.
"Je crois que j'avais les larmes aux yeux", a-t-elle déclaré. "C'était très émouvant, très agréable de savoir à quel point ils m'appréciaient."
Les enseignants et le personnel de Benhurst s'efforcent de relier l'apprentissage scolaire aux valeurs fondamentales fondées sur le caractère.
Prenons l'exemple des mathématiques. À première vue, un cours de mathématiques peut sembler axé uniquement sur la réalisation des objectifs d'apprentissage. Mais, comme le souligne Julian Dutnall, PDG de Life Education Trust, il se passe beaucoup plus de choses sous la surface.
"Nous ne nous contentons pas d'enseigner des sujets comme Pythagore. Nous enseignons également des valeurs telles que la résilience. De nombreuses personnes éprouvent des difficultés la première fois qu'elles abordent un nouveau domaine mathématique. Nous leur enseignons donc que l'échec ne doit pas être considéré comme une fin en soi. Nous pourrions appeler l'échec leur "première tentative d'apprentissage", par exemple."
L'une des raisons pour lesquelles je me suis lancé dans l'enseignement est que je veux faire la différence. Je ne veux pas qu'à la fin de leur parcours dans l'une de nos écoles, les enfants se sentent ou soient les mêmes qu'à leur arrivée.
Julian Dutnall, directeur général de Life Education Trust
Les élèves de l'école primaire de Benhurst sont toujours à l'affût d'un comportement axé sur les valeurs. La célébration hebdomadaire des élèves et du personnel exemplaires est un rituel qui a façonné la culture de l'école.
Benhurst Primary School, Essex, Royaume-Uni Benhurst Primary School
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