È arrivata la bella stagione, e con lei anche la dichiarazione di primavera del Cancelliere del Regno Unito.
La dichiarazione tratta argomenti, quali i contributi all'infanzia per coloro che usufruiscono del credito universale, l'aiuto per il reinserimento nel mondo del lavoro delle persone "economicamente inattive", ulteriori informazioni sui bootcamp di formazione e, per gli over 50, sono stati citati dei corsi formativi incentrati sulla flessibilità, tenendo conto dell'esperienza professionale precedente e riducendo la durata del periodo di formazione.
In risposta ai sostegni e agli investimenti nel settore dell'istruzione, Jonathan Moore, consulente per l'istruzione di SMART Technologies, afferma:
"L'annuncio odierno di Jeremy Hunt riguardo all'incremento degli investimenti a favore dei servizi di assistenza all'infanzia e ai genitori è tanto ben gradito, quanto necessario. Oltre alle azioni volte ad attutire l'aumento del costo della vita e il rincaro bollette, è positivo vedere una riforma del programma di assistenza all'infanzia che sostenga meglio i genitori che lavorano, nonché investimenti più cospicui per la formazione dei giovani con esigenze speciali e disabilità.
"Questi investimenti saranno fondamentali per potenziare l'assistenza all'infanzia, proteggere il benessere degli studenti e migliorare il sistema didattico del Regno Unito. Tuttavia, il settore rimane in crisi e i dettagli su come verranno spesi i 2,3 miliardi di sterline previsti per l'anno corrente o su come intende rispondere il governo alle preoccupazioni degli insegnanti sono ancora pochi. Gli scioperi degli insegnanti proseguono in tutto il Regno Unito e il governo non ha affrontato questi problemi nel bilancio odierno.
"Gli insegnanti chiedono un maggiore sostegno, non solo sotto forma di aumenti di stipendio, ma anche per quanto riguarda le risorse, il personale di supporto e gli strumenti. Sappiamo che il burnout degli insegnanti è ai massimi storici, in particolare nel settore SEN, dedicato ai bambini con esigenze speciali, dove gli insegnanti sono davvero allo stremo. Il personale pretende che le richieste vengano affrontate con urgenza, in modo da poter offrire agli studenti esperienze di apprendimento eccellenti, avendo a disposizione anche gli strumenti necessari e programmi di supporto al benessere.
"Gli investimenti in personale, tecnologie e strumenti in grado di alleggerire i carichi di lavoro e fornire il supporto necessario saranno fondamentali, altrimenti assisteremo solo a un aumento del burnout, del tasso di abbandono degli insegnanti e a una carenza didattica sempre maggiore, man mano che la crisi avanza.
"L'istruzione definisce il futuro di tutti noi. In sostanza, se non si affronta questo problema, si avranno enormi ripercussioni sugli studenti, sugli insegnanti e sulle comunità scolastiche in generale, e non si farà altro che ostacolare la crescita del Regno Unito".
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