Das Frühjahr ist in Großbritannien traditionell die Zeit, in der der kommende Haushaltsplan vorgestellt wird.
Das diesjährige „Spring Statement“ war vollgepackt mit wichtigen Themen: Eine Ausweitung der kostenlosen Kinderbetreuung soll den Wiedereinstieg von Eltern ins Berufsleben erleichtern; neue „Skills Bootcamps“ werden ins Leben gerufen; und flexible, individuell konzipierte Weiterbildungsprogramme („Returnerships“) zielen darauf ab, Menschen über 50 eine zügigere Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen.
Jonathan Moore, Bildungsberater bei SMART Technologies, kommentiert die Haushaltspläne folgendermaßen:
„Jeremey Hunts Ankündigung, verstärkt in die Kinderbetreuung zu investieren und damit Eltern zu unterstützen, ist hochwillkommen und dringend nötig. Neben dem Hilfspaket infolge der gestiegenen Lebenshaltungs- und Energiekosten ist die Betreuungsreform ein positives Signal zur Entlastung arbeitender Eltern. Gleichzeitig wird in die Bildung junger Menschen mit Behinderungen und speziellen Bedürfnissen investiert.
"Die Investitionen sind unerlässlich für eine bessere Kinderbetreuung, das Wohlbefinden der Schülerinnen und Schüler und einen Ausbau des britischen Bildungssystems. Das Bildungswesen steckt jedoch noch immer in der Krise. Bislang ist noch größtenteils unklar, wie das diesjährige Investitionsaufkommen in Höhe von 2,3 Milliarden £ aufgewendet werden soll und was die Regierung der Kritik der Lehrkräfte konkret entgegenzusetzen hat. Landesweit befinden sich Lehrkräfte weiterhin im Streik, und ihre Bedenken wurden in der heutigen Haushaltsvorstellung nicht ausgeräumt.
„Der Ruf nach Unterstützung wird lauter – dabei geht es nicht nur um höhere Gehälter, sondern auch um zusätzliche Lehrmittel und Personal. Denn Studien zufolge ist die Zahl der Burnouts unter Lehrkräften so hoch wie nie zuvor. Das gilt besonders für den Bereich der Sonderpädagogik, wo Lehrkräfte kontinuierlich am Limit arbeiten. Schulen benötigen dringend Hilfe, um Schülerinnen und Schülern einen ansprechenden Unterricht bieten und auf die nötigen Werkzeuge und schulpsychologische Unterstützung zurückgreifen zu können.
Investitionen in Personal, Technologie und Tools, die die Arbeitsbelastung verringern können, sowie die Bereitstellung der notwendigen Unterstützung sind von entscheidender Bedeutung. Sonst werden wir erleben, dass Burnout zunimmt, mehr Lehrkräfte den Beruf aufgeben und das Lerndefizit mit fortschreitender Unterbrechung wächst.
"Bildung ist der Schlüssel zu unserer Zukunft. Wenn wir die genannten Probleme nicht angehen, leiden darunter die Schülerinnen und Schüler, Lehrkräfte und Schulgemeinschaften. Letztendlich bremsen wir damit auch das Wachstum unseres Landes aus.“
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